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Qu'est-ce qu'Okou ?

Un coéquipier IA qui agit selon le contexte, communique clairement et aide toute votre équipe à accomplir davantage.

Dernière mise à jour 13 octobre 2026 · 7 min read

Okou est un coéquipier IA pour le travail quotidien en entreprise. Il se connecte aux outils que votre équipe utilise déjà, rassemble les informations nécessaires à une tâche et produit un travail que vous pouvez vérifier et partager.

Décrivez le résultat souhaité, par exemple : « Consulte l'historique du client, prépare une synthèse pour notre réunion et rédige le message de suivi. » Okou détermine les étapes et utilise vos outils connectés pour les réaliser.

Pourquoi nous développons Okou

Nous avons commencé à créer un coéquipier IA en novembre 2025, après avoir perçu le potentiel de l'automatisation en langage naturel associée à l'infrastructure cloud. Une conviction simple nous guidait : travailler avec un agent devrait être naturel. Nous constatons encore un écart considérable entre l'expérience dont les gens ont besoin et celle qu'offrent les produits actuels. Nous ne développons pas Okou pour ajouter un nom à la liste ou suivre la dernière tendance. Nous le développons pour combler cet écart et rendre une IA puissante accessible dans le travail quotidien.

Pour une personne qui dirige une entreprise ou travaille dans le marketing, la vente ou les opérations, cela signifie partir d'un objectif exprimé simplement et obtenir un résultat utile. Vous ne devriez pas avoir à devenir spécialiste de l'IA, à mémoriser des commandes particulières ou à assembler un organigramme pour vous faire aider. Une expérience claire et naturelle : voilà le niveau d'exigence vers lequel nous avançons.

Trois choses comptent particulièrement : agir en tenant compte du contexte, communiquer avec le bon support et repenser la façon dont les équipes travaillent ensemble à l'ère de l'IA.

Agir en tenant compte du contexte

Un travail utile commence par la compréhension de la situation. Okou réunit le contexte interne — échanges avec les clients, décisions de l'équipe, documents et état d'une opportunité commerciale — et les données externes, comme les recherches sur une entreprise, les informations de marché et les sources publiques pertinentes. Il peut vérifier les faits susceptibles d'évoluer auprès de leurs sources et repérer les informations manquantes avant d'agir.

Les connexions à Slack, Gmail, Notion, Drive, à votre CRM et à d'autres outils permettent à Okou d'utiliser ces informations pour préparer un rapport, rédiger un suivi ou mettre à jour une fiche lorsque l'accès est autorisé. Les connecteurs personnalisés étendent cette possibilité aux systèmes internes de votre équipe. Votre objectif, les décisions précédentes et vos contraintes orientent la suite de son travail.

Lorsque vous affinez le travail dans la même conversation, les messages précédents, les résultats et les corrections restent dans son contexte. Vous pouvez faire explicitement référence à une autre conversation lorsque ses informations sont pertinentes. Le travail s'exécute dans le cloud et peut donc continuer après la fermeture de votre ordinateur. Plusieurs tâches peuvent avancer en parallèle : une recherche longue et une demande rapide progressent indépendamment.

Avant une réunion client : demandez à Okou de croiser l'historique de votre CRM et les e-mails du client avec des informations publiques récentes sur l'entreprise. Il peut préparer une synthèse des sujets déjà abordés, des changements intervenus et des questions encore ouvertes.

Aujourd'hui, les automatisations permettent d'exécuter un travail convenu selon un calendrier ou à la suite d'un événement pris en charge, comme l'arrivée d'un e-mail. Notre ambition est de rendre la collaboration avec Okou de plus en plus proactive : vous aider à repérer ce qui mérite votre attention et à faire avancer le travail avec moins de sollicitations, dans les limites que vous fixez.

Communiquer avec le bon support

Accomplir un travail, c'est aussi permettre à quelqu'un d'autre de le comprendre facilement. Okou peut transformer les recherches, les données et les décisions en un format adapté au public et à l'étape suivante :

  • Un message pour une mise à jour rapide ou une prochaine action claire.
  • Une page web pour un rapport que chacun peut explorer et consulter à nouveau.
  • Un document pour les détails qui demandent une relecture, des commentaires et des modifications.
  • Une présentation pour expliquer une recommandation à un groupe.

Le support doit aider à voir l'essentiel, à comprendre le raisonnement et à décider de la suite. Dès que le travail implique plusieurs personnes, cela devient indispensable : les collègues doivent comprendre le résultat et pouvoir le prolonger, avec moins d'explications répétées et d'allers-retours pour clarifier.

Après la réunion client : transmettez vos notes à Okou et demandez-lui d'en faire une proposition à relire en équipe, ainsi qu'un bref brouillon d'e-mail de suivi pour le client. Le document contient les détails ; l'e-mail rend les prochaines étapes convenues faciles à repérer. Vous vérifiez le travail avant de le partager.

Plus de travail accompli. La même équipe.

Nous repensons la façon dont les équipes travaillent ensemble à l'ère de l'IA. Les personnes et leurs coéquipiers IA devraient pouvoir avancer vers un objectif commun en consacrant moins de temps à réexpliquer le contexte et à coordonner chaque passage de relais. Le travail d'une personne devrait fournir un point de départ utile à la suivante, et une meilleure méthode devrait profiter à toute l'équipe. C'est ainsi que chaque membre de l'équipe peut progresser et que l'on peut accomplir davantage ensemble.

Les agents partagés mettent à la disposition des collègues un rôle et des instructions communs. Les workflows partagés regroupent une procédure vérifiée, des documents de référence et des exigences pour le résultat. Chaque personne applique la méthode avec ses propres comptes connectés et autorisations, et peut y associer ses propres horaires ou événements déclencheurs pris en charge au moyen d'automatisations.

Pour le client suivant : une fois le processus de préparation et de suivi relu et amélioré, enregistrez-le comme workflow partagé. Un collègue peut appliquer la même méthode à un autre client en s'appuyant sur ce que l'équipe a déjà appris. La bonne méthode d'une personne devient une capacité que d'autres peuvent utiliser et améliorer. Consultez Okou pour les équipes pour comprendre le fonctionnement du partage.

Travailler depuis les canaux que vous utilisez déjà

Vous pouvez joindre Okou depuis l'application web et les canaux de messagerie activés dans votre espace de travail, notamment Slack, Telegram et les messages par téléphone. Les mêmes agents et services connectés peuvent être disponibles depuis ces différents points d'entrée, ce qui vous permet de confier du travail depuis un endroit familier.

Le contexte de conversation appartient à chaque fil de discussion. Continuez dans le même fil lorsque vous avez besoin de son historique ; un nouveau fil démarre avec un contexte distinct, sauf si le canal ouvre explicitement une conversation existante.

Choisir votre modèle et garder le contrôle

Vous pouvez choisir un modèle des familles Claude ou GPT pour une conversation, avec des paramètres par défaut personnels et au niveau de l'espace de travail. Lorsque cette option est prise en charge, vous pouvez utiliser votre propre abonnement Claude ou Codex, y compris avec l'offre Free. Consultez Modèles pour connaître les options disponibles.

L'accès se contrôle par connecteur et par action, pour chaque agent. Vous pouvez, par exemple, autoriser Okou à préparer un brouillon d'e-mail sans l'autoriser à l'envoyer. Les actions soumises à approbation s'arrêtent pour attendre votre confirmation. Les identifiants restent sur la plateforme, hors de portée du modèle, et le journal d'exécution indique quel compte a été utilisé, ce qui a été lu et ce qui a changé. Consultez Autorisations pour en savoir plus.

Comment une demande devient un résultat

  1. Décrivez le résultat souhaité. Envoyez à Okou votre objectif et les fichiers ou informations utiles, ou laissez une automatisation lancer une tâche convenue.
  2. Okou rassemble le contexte et effectue le travail. Il choisit les outils et les étapes, pose une question lorsqu'un détail essentiel manque et respecte les accès que vous avez accordés.
  3. Vérifiez le résultat et poursuivez le travail. Vous recevez le travail et son journal d'exécution. Affinez-le dans la même conversation, partagez-le lorsqu'il est prêt et enregistrez les méthodes utiles comme workflows.

Et ensuite