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Les nouveautés d’Okou — Semaine du 5 octobre

Les nouveautés d’Okou — Semaine du 5 octobre

Cette semaine dans Okou : donnez des indications visuelles plus précises grâce aux annotations d’images, gardez vos nouvelles créations privées jusqu’au moment de les partager et trouvez un point de départ avec les boutons de tâches et les raccourcis vers les modèles. Au programme également : gestion des abonnements, notifications par e-mail et conversation sur la mémoire de l’IA chez Heritage Table pendant la SF Tech Week.

Annotations d’images

Rendez vos retours visuels plus faciles à comprendre. Une fois l’image importée, ouvrez son aperçu et choisissez Annotate pour montrer exactement ce qui mérite votre attention.

Dessinez un rectangle ou une flèche, ajoutez un trait à main levée ou placez du texte sur l’image. Choisissez Attach marks pour joindre les annotations à votre brouillon, puis envoyez l’image avec vos instructions. Vous pouvez continuer à modifier les marques jusqu’à l’envoi.

Créations privées

Les nouveaux fichiers importés et les créations générées sont privés par défaut et accessibles uniquement à leur propriétaire. Gardez un premier brouillon pour vous, puis utilisez Share pour choisir qui peut y accéder : Only me, votre organisation ou toute personne disposant du lien.

Seul le propriétaire peut modifier la visibilité d’une création. Les contenus déjà publics conservent leurs paramètres d’accès ; cette mise à jour ne rend pas les anciens fichiers privés rétroactivement.

Boutons de tâches et raccourcis vers les modèles

Commencez par le type de travail que vous souhaitez réaliser. L’accueil du chat propose désormais les boutons Workflow, Presentation, Image, Website et Visualization, qui ouvrent des suggestions et des options adaptées.

Choisissez Image pour découvrir des styles visuels, Website pour parcourir les modèles de sites ou Presentation pour obtenir des recommandations de présentations. Sélectionnez un modèle pour le joindre à votre prompt, puis décrivez ce qu’Okou doit créer. La tâche sélectionnée reste visible sous forme d’étiquette dans la zone de rédaction.

Le menu + regroupe également les pièces jointes et les modèles. Vous pouvez ainsi ajouter un fichier ou choisir un point de départ pendant que vous rédigez votre demande.

Autres nouveautés

Gestion des abonnements. Demandez à votre agent de consulter l’utilisation de vos abonnements personnels connectés ou de changer le compte par défaut pour les prochaines exécutions sans compte fixé. Les exécutions en cours conservent leur compte d’origine. Les comptes Codex éligibles peuvent utiliser une Reset Card que vous examinez et confirmez vous-même ; générer la carte ne réinitialise pas l’utilisation. Les abonnements Claude récupèrent leur quota selon le calendrier habituel du fournisseur.

Notifications par e-mail. Demandez à votre agent d’envoyer une mise à jour à l’adresse de votre propre compte. Ce canal est réservé au propriétaire du compte ; les autorisations et préférences d’e-mail existantes continuent de s’appliquer. Activez Email updates dans Settings → Preference → Email subscriptions.


Autour de la table à la SF Tech Week

Quel est votre tout premier souvenir de noix de coco ?

C’est la question qui a ouvert The Memory Table: What Should AI Remember?, le dîner de Heritage Table du 9 octobre. Molly et Scarlett ont rejoint les hôtes Evangeline Medina et Pubali Sen dans le loft de l’artiste Peggy Gyulai à San Francisco. Okou a soutenu la soirée.

Heritage Table aide les familles à préserver leurs recettes et les histoires qui les accompagnent. Un souvenir culinaire peut porter une personne, un lieu et des détails jamais consignés dans une recette. Autour de la table, ces récits ont ramené une question qui nous occupe souvent chez Okou : que devrait retenir un agent, et qui en décide ?

The Memory Table, le 9 octobre. Photo partagée par Evangeline.

On parle déjà de « recruter » et de « licencier » des agents. On leur donne un travail, on explique comment on souhaite le voir réalisé, puis on vérifie le résultat. L’attente nous est familière : comprendre ses responsabilités, tenir compte des retours et faciliter le travail suivant. Un rôle comme « agent marketing » demande encore des précisions : quel est son périmètre, et où l’humain continue-t-il d’intervenir ?

Une idée nous est restée : l’agent comme instantané, l’humain comme amplificateur. Un agent porte une version de notre contexte et de nos méthodes. Les humains apportent de nouvelles expériences, des relations et du jugement. Cela éclaire une autre observation de ces échanges : certains fondateurs qui voulaient d’abord éviter de recruter constituent maintenant des équipes.

Former un agent soulève aussi des questions personnelles. Si je partage une préférence, qui peut la voir ? Puis-je partager une méthode utile sans dévoiler les informations privées qui la sous-tendent ? Chez Okou, la mémoire personnelle, les instructions d’équipe et le contexte issu des outils connectés sont distincts. Rendre ces limites compréhensibles est essentiel.

Le dîner a offert un exemple intéressant. Les conversations n’étaient pas enregistrées par défaut, et les invités pouvaient ensuite choisir leur contribution à un Living Cookbook partagé. Nous avons apprécié que le choix reste entre les mains de la personne qui partage. C’est un repère pratique à garder dans notre travail : comprendre ce qui a été appris et choisir ce qui mérite d’être conservé.

Lisez le récit complet : Que devrait retenir l’IA ? Un dîner à la SF Tech Week.


Essayez d’annoter votre prochaine capture d’écran, choisissez un modèle pour votre prochain projet ou vérifiez les paramètres de partage d’une nouvelle création.

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